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近日，河南省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《河南省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作流程，全面提升就業(yè)見(jiàn)習(xí)質(zhì)量，為青年群體順利就業(yè)筑牢根基。近年來(lái)，河南省平均每年幫助3萬(wàn)名以上高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)快速實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。

一是強(qiáng)化支持與補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)企事業(yè)單位、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社區(qū)及各類社會(huì)組織申報(bào)見(jiàn)習(xí)單位，對(duì)符合條件的見(jiàn)習(xí)單位給予專項(xiàng)補(bǔ)貼支持。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位提前與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿便與見(jiàn)習(xí)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將給予剩余期限的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。二是見(jiàn)習(xí)人員范圍進(jìn)一步拓展。除國(guó)內(nèi)離校兩年內(nèi)未就業(yè)大學(xué)生和16-24歲失業(yè)青年外，海外高校留學(xué)回國(guó)人員和港澳臺(tái)高校畢業(yè)生將同等享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。三是進(jìn)一步保障見(jiàn)習(xí)人員安全與權(quán)益。要求見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)覆蓋整個(gè)見(jiàn)習(xí)期限的人身意外傷害保險(xiǎn)，同時(shí)，根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位管理實(shí)際需求，為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)保額與河南省補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)中職業(yè)傷害保險(xiǎn)大致相當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)。四是優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。通過(guò)“河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳”經(jīng)辦見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員的申請(qǐng)、見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放、資料審核等全流程業(yè)務(wù)，極大簡(jiǎn)化辦事流程。五是加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)管理監(jiān)督。建立全周期動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“事前指導(dǎo)服務(wù)、事中監(jiān)督管理、事后跟蹤問(wèn)效” 閉環(huán)，要求見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂規(guī)范的見(jiàn)習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位每?jī)赡觊_(kāi)展一次復(fù)查評(píng)估，評(píng)估不合格的取消其見(jiàn)習(xí)單位資格。六是加大跟蹤幫扶力度。針對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿未被留用的人員，根據(jù)其求職意向持續(xù)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，積極推薦合適的就業(yè)崗位；對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的見(jiàn)習(xí)人員，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等全方位服務(wù)。

內(nèi)容來(lái)源：河南省人力資源社會(huì)保障廳